2026年7月2日，掌阅精选与三节课正式达成合作，双方围绕企业学习内容建设、书课融合解决方案、企业培训场景落地等方向展开深度协同，共同探索“好书+好课”在组织学习与人才发展中的更多可能。

本次签约仪式在掌阅总部举行，掌阅精选业务负责人文思远、销售负责人王培让，三节课创始人兼董事长后显慧、三节课首席产品官布棉共同出席。

双方基于三节课在企业培训课程、岗位能力建设、学习项目设计等方面的经验，面向企业培训、人力资源、企业大学、学习发展等部门，提供更贴近业务场景的书课融合内容解决方案。

书为基，课为径，补齐培训的内容底座

在企业学习场景中，单一课程往往更适合方法训练和技能提升，而优质书籍则能够帮助员工建立更系统的认知底座。如何将书和课有效组织起来，成为企业学习项目可持续运营的重要课题。

掌阅是中国领先的移动阅读分发平台，旗下掌阅精选专注为机构提供数字阅读解决方案，依托海量电子书及有声书，通过AI技术将内容重构为匹配岗位能力的学习模块，深度嵌入企业培训项目。

三节课是中国领先的前沿技能学习平台，由4000名业务专家开发了8000+门高品质课程，涵盖新商业、新技术、新管理等24个内容品类。客户覆盖世界500强和中国500强，已服务超过3000家大中型企业。

此次合作后，双方将进一步打通内容资源与培训场景之间的连接：“以好书打底，帮助员工建立共同认知；以好课训练，帮助员工掌握实用方法；再通过学习项目、主题活动与数据复盘，让企业学习真正落到业务与组织成长中。”

聚焦真实场景，打造可配置的学习项目

面向企业客户的不同学习需求，掌阅与三节课将优先围绕若干高频场景展开书课融合内容共建，包括：

基层管理者训练营：

面向新晋主管、班组长、门店经理、区域经理等人群，围绕目标执行、团队管理、沟通协作、任务反馈等能力，配置管理书单与岗位课程，帮助基层管理者完成从个人贡献者到团队带动者的角色转身。

全员AI素质提升班：

围绕AI学习月、数字化转型、办公提效等企业高频项目，整合AI通识、AI工具应用、AIGC实践、数字化思维等书课资源，帮助企业快速搭建面向全员的AI学习内容包。

高管战略共读计划：

面向企业经营管理层，结合商业管理经典、战略思维、组织变革、前瞻领导力等内容，支持高管共读、战略共识、经营复盘等学习场景。

新员工职场第一课：

面向新人培训、管培生培养、校招生融入等场景，围绕角色转身、职场适应、组织融入、沟通协作等主题，帮助企业将新人培养从集中培训延展为持续学习项目。

通过上述场景化组合，企业不再只是获得一批内容资源，而是可以根据自身培训重点，快速配置书单、课程、专题和学习活动，让内容更好进入新人培训、管理者培养、AI学习月、岗位能力提升等具体项目中。

从内容资源到专题项目，培训更见成效

对企业培训负责人而言，内容资源的价值不只在于数量丰富，更在于是否能够被真正使用、是否能与培训目标匹配、是否方便组织运营与效果复盘。

基于本次合作，双方将共同推动企业学习内容从资源上线走向项目落地：

一方面，掌阅精选企业图书馆将持续提供正版优质电子书、有声书、讲书等内容资源，为企业搭建稳定、丰富、可持续更新的学习内容池。

另一方面，三节课将结合其企业培训课程体系与场景化运营经验，帮助企业围绕岗位、能力、主题和项目，完成课程资源配置与学习路径设计。

双方还将探索更多适用于企业学习项目的运营方式，如主题学习月、共读打卡、专题学习、学习榜单、项目复盘等，帮助企业提升员工参与度，并通过学习数据与阶段性成果，让培训价值更可见、更可汇报。

未来，掌阅与三节课将继续围绕企业培训与组织学习的真实需求，将掌阅精选在正版数字阅读内容上的积累，与三节课在企业培训课程和学习项目运营上的经验结合起来，共同为企业客户提供更优质灵活、方便落地的解决方案。

本次合作是一个起点，我们将持续共创、探索企业学习内容服务的新路径，助力企业员工成长与组织能力提升。